"晏子杯”老员工辩论赛——来利国际旗舰厅成功晋级复赛

    为丰富老员工课外文化生活，提升老员工思维、语言表达和应变能力，锻炼和培养老员工的团队协作精神，5月11日，公司在一号教学楼304教室举办2017年“晏子杯”老员工辩论赛。来利国际旗舰厅积极参加此次辩论赛，并与音乐公司就“毕业生就业岗位和专业不一致是否是一种教育资源浪费”这一辩题展开辩论，一些往届优秀辩手作为评委出席了此次比赛。

    比赛伊始，先由主持人致开场词，强调比赛的规则和注意事项。接着，正反双方辩手对个人及团队进行简略的介绍，我方辩友以诙谐幽默的语言和侃侃而谈的姿态赢得了满堂喝彩，略胜对方一筹。随后，双方一辩开篇立论，我方的一辩代表鞠鹏远陈述有利，激情洋溢，明确阐述了自己的立场。驳立论阶段，我方四辩赵鑫源用大量举例对反方一辩的开篇立论进行反驳。紧接着，自由辩论环节中，二辩卓越，三辩刘鸿飞通过犀利的语言，攻击对手的薄弱环节，找寻漏洞，予以回击，将整个辩论赛推入高潮。最后的总结陈词中，我方四辩条理清晰，稳扎稳打的再次阐述己方观点。辩手们各有特点，妙语连珠，语言铿锵有力，立场鲜明。在论战的过程中，双方辩手引经据典，列举了马云的成功等大量实例充实己方观点。比赛结束后，评委们针对双方辩手们的表现，进行点评，公司也成功晋级复赛。

    此次比赛，展现了公司老员工的精神风貌，锻炼和培养了员工们的协作精神、创新思维。同时，公司能够积极参与其中，并取得了一定成功，这对于员工风采展示、公司优良院风形成都有很大积极作用。