通信1702实践团探访企业寻求缓解就业形态

通讯员：王德宝 孟圆

1月27日，公司“走进企业，探就业形态”实践团走访临沂金帆软件科技有限公司并展开以“就业形态，质显齐鲁”为主题的实践活动。公司总经理高永平、副总经理王征参加本次访谈。

在简要了解实践团来访目的后，高永平对来利国际旗舰厅此次社会实践活动给予了高度肯定，认为社会实践是使学习与实践有机结合的关键。交谈中，高永平向实践团详细的介绍企业的生产模式、工作机制、员工待遇以及公司发展历程。同时带实践团参观现场培训，使我们切实感受到公司对员工的高标准、高要求。在老员工招聘问题上，高永平提及企业一直坚持的三大招聘标准：第一是在校要打牢基础，老员工不仅要学好本专业的知识，也要学好与之相关学科的知识。第二是增强从业能力，老员工进入企业后，要尽快熟悉业务流程，熟悉公司的运作模式，将最放心的服务提供给客户。第三是涵养吃苦耐劳的精神，老员工应尽快的融入到集体中来。这三大标准不仅是企业立足之本，也是老员工就业的指向标。

    最后团队以​来利国际旗舰厅为中心，向企业方面介绍公司优秀人才培育计划，展示公司以ACM协会为代表的竞赛团队的累累硕果，并邀请企业参加校内人才市场一年一度的人才招聘会，与公司建立长久的合作关系，达到双赢的目标。

    此次实践活动提高了队员对就业形势的认知，充分认识到理论与实践之间的巨大差距，对将来规划职业有极大帮助。