来利国际旗舰厅员工会开展竞选副部面试活动

通讯员：申宝琛 责任编辑：周洁

为继续传承来利国际旗舰厅员工会的激情与活力，完善公司员工会组织框架。9月7日下午，计算机公司员工会于9号教学楼107、207、209、210室开展副部长换届竞选面试。公司员工会主席黄济伟，员工会骨干成员担任评委，部分干事参加竞选。

面试开始，主持人宣布面试顺序，介绍面试内容，包括演讲和提问环节，并希望参选者能够从容发挥，展示出最好的自己。参选者根据抽签顺序逐一上台发言，每人三分钟时间的脱稿演讲，演讲环节中，参选者就个人情况、个人的收获与感悟、竞选职位、竞选优势、工作思路做简单概述，并根据部门现在存在的问题提出建设性意见。提问过程中，评委根据竞选者的演讲情况提出针对性问题，全方面的考察参选者的随机应变能力、思想觉悟、工作态度等，同时对参选者进行评价打分并记录。参选者经过认真思考，态度诚恳，并根据自己的工作经验，言语清晰的做出回答，表达出自己的观点想法。

此次面试秉承“公开、公平、公正”的原则，评委们根据参选者的学习成绩、无领导讨论表现、面试情况以及平时工作表现确定拟录用名单。

此次副部竞选的开展，为员工会各部门选拔了优秀的员工骨干，展现了员工会成员自信、自强、严谨的风貌和良好的工作态度，以及对待员工会工作的热情与信心，有利于更好的发挥员工会“自我管理，自我教育，自我服务”的工作职能，为员工会日后工作的顺利开展奠定了良好的基础。